Vasa yrkesinstitut presenterar sin verksamhet och sina utbildningsprogram i januari, förutom för 9-klassisterna som funderar på den gemensamma elevantagningen också för deras föräldrar.
Utvecklingsdirektör Iiro Suksi, som ansvarar för marknadsföringen, uppmanade föräldrarna berätta för sina ungdomar om att det inte lönar sig att komma till yrkesinstitutet för att slå dank. Utbildningen är krävande och framtidens proffs måste arbeta för sin yrkesskicklighet.
Det finns många utbildningsmöjligheter: 18 examina och 36 utbildningsprogram . Det lönar sig enligt Iiro Suksi att välja Vasa yrkesinstitut till sin studieplats, också för att skolan vill sköta om sina unga, Vasa yrkesinstitut satsar på elevvård, stöd- och specialundervisning och fritt valbara studier.
Vasa yrkesinstitut har ett nära samarbete med traktens företag. Samarbetet ger de studerande möjlighet att utveckla sin skicklighet i det verkliga arbetslivet under perioderna för inlärning i arbete. Man kan också praktisera utomlands, om man så önskar.
På föräldramötet hördes inlägg från två representanter från arbetslivet. Salla Rundberg från ABB och Riku Asukas från S-gruppen berättade om arbetsgivarens förväntningar gällande arbetsplatserna inom en nära framtid. Båda framförde liknande budskap till kommande studerande och arbetstagare.
- Vid rätt inställning och viljan att utvecklas, finns goda möjligheter att få praktikplats
ABB tar årligen emot tiotals studerande från Vasa yrkesinstitut för några veckor på inlärning i arbete. Ett hundratal lärdomsprov låter man de studerande vid de olika läroanstalterna årligen göra.
Riku Asukas berättade att den ekonomiska situationen också märks inom handelsbranschen genom att antalet arbetsplatssökande har ökat våldsamt. Ikea och många andra stora projekt inom handeln i Vasa bådar ändå gott: Då de färdigställs ger de upphov t.o.m. till tusentals nya arbetsplatser . Asukas bad föräldrarna att också tala med ungdomarna om reglerna i arbetslivet. ”I arbetslivet är det annorlunda än i internets virtuella värld. Man får t.ex. inte komma försent till arbetet”, sade Asukas.
Föräldrarna var nöjda med framförandena och trivdes länge och bekantade sig med utbildningsutbudet.